Технический специалист/инженер внедрения (роботы для бизнеса)

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: Tradest
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Кудринский переулок 3Бс2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Меня зовут Андрей Захарченко, я 14 лет являюсь руководителем компании по аутсорсингу ВЭД Tradest. В прошлом году мы открыли новое направление - компанию ZenObot по поставкам роботов для российского бизнеса.

Мы поставляем и внедряем роботов для автоматизации уборки в торговых центрах, бизнес-центрах и других коммерческих объектах. Сейчас направление быстро растет: появляются новые клиенты, тесты на объектах и реальные внедрения.

Ищем человека с техническим складом ума, которому интересно не просто “сидеть в офисе”, а участвовать в развитии нового технологического продукта.

Перед откликом рекомендую почитать информацию обо мне и наших компаниях - это поможет лучше понять, подходим ли мы друг другу.

Обязанности:

  • Настраивать и тестировать роботов для уборки
  • Выезжать на объекты клиентов для запусков и интеграций
  • Взаимодействовать с китайскими поставщиками и помогать с расширением товарной линейки
  • Писать простые инструкции и чек-листы
  • Помогать команде делать продукт и сервис лучше

Требования:

  • Техническое образование (желательно: робототехника, автоматизация, мехатроника, IT, электроника)
  • Способность быстро учиться
  • Нацеленность на поиск решения, а не поиск оправданий. Мы ищем умного сотрудника
  • Английский будет плюсом

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы с роботами как на стороне разработки, так и пользования (если вы эксперт по клинингу - будет двойной плюс)
  • Участие в инженерных сообществах, олимпиадах, проектах; участие в общественных организациях и клубах: AIESEC, клуб парламентских дебатов, ЧГК и т.п.

Условия:

  • "Белая" заработная плата: фиксированная часть 100 тысяч рублей гросс + бонус по KPI. Выплачивается 2 раза в месяц.
  • Работа в уютном офисе в шаговой доступности от м. Краснопресненская
  • ДМС за счет компании после испытательного срока
  • Обучение за счет компании
  • Возможность быстро вырасти вместе с новым направлением