Инженер-электронщик/Инженер-электроник

Обязанности:

• Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.
• Осуществлять подготовку электронного оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей и устранять их.
• Проведение соответствующих профилактических и ремонтных мероприятий с электрооборудованием.
• Монтаж промышленного электрооборудования.
• Монтаж и наладка электронной аппаратуры.

Требования:

• среднее профессиональное образование (радиоэлектронное/электротехническое);
• опыт работы;
• уверенный пользователь ПК;
• желательно знание систем ЧПУ: Siemens, Fanuc, Heidenhain;
• умение проводить диагностику и ремонт оборудования, знание основ промышленной электроники, гидравлических и пневматических систем оборудования;
• умение проводить проверку и регулировку оборудования на технологическую точность;
• знание основ электротехники и электроники в объеме выполняемых работ, математического обеспечения и программирования;
• правила чтения электрических и электронных схем оборудования, технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей;
• принципа действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления электронным оборудованием, правил их технической эксплуатации;
• методов монтажа, демонтажа, технического обслуживания и ремонта электронного оборудования, организации и технологии ремонтных работ.

Условия:

• Работа в компании, входящей в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса; Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации!
• Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников;
• Конкурентная заработная плата. За успешное выполнение производственных показателей и разработку новых изделий предусмотрена высокая мотивационная составляющая;
• Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с соблюдением социальных льгот и гарантий;
• Пятидневная рабочая неделя с традиционными (суббота, воскресенье) выходными и праздничными днями;
• Рабочий 8-часовой день c 08.00 до 16.30, включая обеденный перерыв;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Предоставление ДМС (в том числе со стоматологией);
• Социальный пакет(материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей);
• Льготные условия кредитования!!!