от 95000 RUR
Нижний Новгород
улица Гончарова 1Д
улица Гончарова 1Д
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями с целью проведения эргореабилитации.
- Работа с лицами, столкнувшимися с различными физическими ограничениями или травмами, которые влияют на их профессиональную деятельность
- Восстановление или улучшение физической и психологической способности пациентов для выполнения повседневных и рабочих задач.
- Разработка индивидуальных программ реабилитации для каждого пациента: физическую терапия, упражнения, массаж, а также другие методы, направленные на восстановление функциональности и снятие боли.
- Адаптация рабочего места пациента и внедрение эргономических изменений, чтобы обеспечить безопасное и комфортное выполнение рабочих обязанностей.
- Оценка психологических аспектов восстановления и помощь пациентам справляться с эмоциональными аспектами своего состояния.
Требования:
- Высшее образование по специальности "Клиническая психология"
- Дополнительное профессиональное образование по специальности "Эргореабилитация (эрготерапия)" или высшее образование по специальностям "Образование и педагогические науки", "Психолого-педагогическое образование", "Психология", "Специальное (дефектологическое) образование", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)"
- Профессиональная переподготовка по специальности "Эргореабилитация (эрготерапия)" (возможно переобучение за счет организации)
- Сертификат или аккредитация по специальности «Специалист по эргореабилитации»
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет
- Опыт работы от года
- Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, оперативность.
Условия:
- Работа на территории ул. Тропинина, 41а и ул. Гончарова, 1Д в стационарных, амбулаторных отделениях и отделениях ранней реабилитации с пациентами ЦНС, ПНС и ОДА, а также с пациентами после СВО.
- График работы 5/2 с 08:00 до 16:00
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
- В Учреждении действует система адаптации и наставничества для новых работников.