Большая Никитская улица 60с3
Сити Ресторантс- это 20 лет экспертизы в сфере общественного питания, 16 городов присутствия, более 80 ресторанов ROSTIC’S.
Что вас ждет:
Вы будете управлять процессами подбора линейного персонала для наших заведений — от планирования потребности совместно с HRBP до координации работы колл-центра. Ваша роль включает:
+ Обеспечение максимально высокой скорости обработки и перемещения по дальнейшим этапам падающих лидов (работа с колл-центром)
+ Поддержание высокого уровня качества ведения CRM-системы (отслеживание актуальности статусов, заполнения карточек и обучение работе в системе)
+ Работа с инцидентами (разбор обратной связи от кандидатов, расследование ситуаций, решение)
+ Работа с центрами занятости по привлечению кандидатов
+ Работа с ежедневной аналитикой по вакансиям, отчетность (эксель)
+ Изредка - необходимость самостоятельного прозвона базы.
Что мы предлагаем:
+ Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата (готовы обсудить по итогам собеседования)
+ Возможность реализовать свои идеи и раскрыть потенциал
+ График работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00, всего в 10 минутах пешком от м. Баррикадная
+ Всё необходимое для работы: телефон, сим-карта, ноутбук
+ ДМС со стоматологией после испытательного срока
Пожелания к кандидатам:
- Успешный опыт в массовом подборе персонала обязателен
- Аналитический склад ума и умение работать с данными. Много отчетов в эксель (навыки работы с впр и сводными таблицами очень пригодятся)
