Экономист 2 категории

Обязанности:

• 1 Производит расчет экономически обоснованных затрат (смет, калькуляций) и свод плановых и фактических затрат по видам деятельности, статьям расходов, производственным станциям и в целом по Обществу.

  2 Формирует и предоставляет отчетные данные по регулируемым видам деятельности в разрезе производственных станций и в целом по Обществу.

  3 Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности Общества.

  4 Подготавливает необходимую оперативную, статистическую и отраслевую отчетность в установленные сроки.

  5 Подготавливает информационно-аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию Работника.

  6 Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных

Требования: Умение

• 1 Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях организации работ по направлению деятельности Подразделения с учетом целей, задач, планов и структуры Общества;

  2 Уметь планировать текущую и перспективную работу в соответствии с поставленными целями;

  3 Уметь получать, анализировать и систематизировать большой объем информации;

  4 Речевыми навыками: грамотное владение языком, использование специализированной терминологии, умение четко и ясно выражать мысли;

  5 Навыками деловой переписки, ведения переговоров, составления документов и отчетности;

  6 Разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности;

  7 Владеть компьютерной и другой оргтехникой (уровень опытного пользователя), а также уметь использовать в работе необходимое программное обеспечение (уверенный пользователь 1:С бухгалтерия), Internet (в части поиска информации, коммуникации с пользователями и т.д.), работать в информационных системах, использовать цифровые услуги и сервисы по сбору, анализу и структурированию потребности в реализации функций определенных должностью;

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ.

• Официальная, стабильная заработная плата, система премирования.

• 50% льгота по коммунальным платежам за тепло и электроэнергию;

• выплачивается материальная помощь к отпуску в размере оклада;

• доплата за выслугу лет