от 80000 до 400000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
Откройте новые горизонты в подборе талантов! Если вы умеете находить подход к людям, цените свободу в работе и хотите влиять на развитие компаний и карьер многих людей — эта вакансия для вас.
Ваши задачи:
- Поиск и привлечение кандидатов для контрактной службы.
- Проведение первичных интервью (по телефону, мессенджерам и онлайн-платформам).
- Оформление анкет и сбор базовой информации о кандидатах.
- Ведение документооборота и сопровождение кандидатов до выхода на службу.
- Информационная поддержка кандидатов на всех этапах подбора.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и командой.
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Навыки активного поиска и оценки кандидатов.
- Умение выстраивать доверительный контакт и грамотно вести коммуникацию.
- Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.
- Владение современными инструментами поиска и онлайн-коммуникаций.
- Готовность работать удалённо и самостоятельно планировать свой день.
Условия и преимущества:
- Свободный график и частичная занятость — вы сами управляете своим временем.
- Работа полностью удалённо из любой точки мира.
- Высокий уровень дохода — достойная оплата за результат.
- Возможности профессионального роста и развития.
- Поддержка опытной команды и доступ к лучшим HR-практикам.
