Системный аналитик

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Анализ существующих информационных систем:
  • аудит функциональности и архитектуры Галактика ERP, 1С, собственных разработок;
  • анализ баз данных (Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Interbase, Firebird) — структуры, связей, производительности;
  • выявление дублирования данных и бизнес‑процессов.
• Разработка требований:
  • формирование функциональных и нефункциональных требований к интеграционным решениям;
  • описание API и форматов обмена данными между системами;
  • создание спецификаций для новых модулей единого ландшафта.
• Проектирование интеграционных решений:
  • разработка схем взаимодействия между ERP, учётными системами и собственной разработкой;
  • проектирование ETL‑процессов для миграции и синхронизации данных между разными СУБД;
  • определение стратегий репликации и резервного копирования данных.
• Документирование:
  • создание технической документации (ТЗ, спецификации, схемы данных);
  • построение диаграмм (UML, BPMN, ERD);
  • ведение реестра требований и изменений;
  • подготовка инструкций для пользователей и администраторов.
• Взаимодействие с командами:
  • постановка задач разработчикам (в т. ч. на Delphi);
  • согласование решений с DevOps‑инженерами;
  • консультации тестировщиков по сценариям проверки интеграций;
  • коммуникация с бизнес‑пользователями для сбора требований.
• Оптимизация процессов:
  • выявление узких мест в текущей ИТ‑инфраструктуре (серверы Windows, Ubuntu, Astra Linux);
  • предложение решений по повышению производительности и надёжности;
  • участие в выборе инструментов для автоматизации и интеграции.
• Поддержка внедрения:
  • участие в тестировании интеграционных решений;
  • анализ инцидентов и предложение улучшений;
  • обучение пользователей работе с новыми модулями.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 2 лет.
• Опыт анализа и интеграции разнородных учетных систем.
• Знание принципов построения информационных ландшафтов и SOA.
• Опыт работы с базами данных и написания сложных SQL‑запросов (Oracle, PostgreSQL, MS SQL).
• Понимание архитектуры ERP‑систем (опыт с Галактика ERP и 1С будет преимуществом).
• Умение моделировать бизнес‑процессы (BPMN) и данные (E‑R диаграммы).
• Навыки сбора и формализации требований от бизнес‑пользователей.
• Опыт проектирования API (REST, SOAP) и форматов обмена данными (XML, JSON).
• Понимание принципов работы клиент‑серверных приложений и распределённых систем.
• Знание методологий разработки (Waterfall, Agile, Scrum).
• Опыт работы с инструментами моделирования (Enterprise Architect, Sparx Systems, Visio, Miro).
• Умение составлять техническую документацию (ТЗ, спецификации, инструкции).
• Понимание особенностей работы на разных ОС (Windows, Linux — Ubuntu, Astra Linux).

Условия:

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.