Малая Посадская улица 30
Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.
Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.
Обязанности:
- Разработка и выполнение тест‑планов и тест‑кейсов для:
- существующих систем (Галактика ERP, 1С в нескольких конфигурациях, собственная разработка на Delphi);
- новых модулей и интеграционных решений;
- миграций данных между различными СУБД.
- Проведение различных видов тестирования:
- функционального;
- интеграционного (взаимодействие между ERP, 1С, собственной разработкой);
- регрессионного;
- нагрузочного и стресс‑тестирования;
- совместимости (Windows, Ubuntu, Astra Linux);
- безопасности.
- Тестирование баз данных (Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Interbase, Firebird):
- проверка корректности SQL‑запросов;
- тестирование хранимых процедур и триггеров;
- валидация данных при миграции между разными СУБД;
- проверка целостности данных после интеграционных операций.
- Автоматизация тестирования:
- создание и поддержка автоматизированных тестов для критических бизнес‑процессов;
- разработка фреймворков автоматизации для разных типов приложений;
- настройка CI/CD‑пайплайнов с интеграцией автотестов.
- Локализация и документирование дефектов:
- составление подробных баг‑репортов с шагами воспроизведения;
- приоритизация дефектов;
- отслеживание исправления и ретест.
- Участие в планировании релизов и оценке рисков.
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и DevOps‑инженерами для улучшения качества продукта.
- Поддержка тестовой документации в актуальном состоянии.
- Мониторинг и анализ результатов тестирования, формирование отчётов для заинтересованных сторон.
- Участие в разработке стратегии тестирования для новых модулей единого информационного ландшафта.
Требования:
- Опыт работы инженером по тестированию от 2 лет.
- Опыт тестирования бизнес‑приложений (ERP, учётных систем).
- Знание методологий тестирования (чёрного, белого, серого ящика).
- Опыт составления тест‑планов, тест‑кейсов и чек‑листов.
- Опыт работы с базами данных и написания SQL‑запросов (Oracle, PostgreSQL, MS SQL).
- Понимание принципов работы ERP‑систем (опыт с Галактика ERP и 1С будет преимуществом).
- Опыт тестирования десктопных приложений (в т. ч. разработанных на Delphi).
- Навыки автоматизации тестирования (Selenium, JUnit, TestNG, PyTest или аналоги).
- Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter, Gatling или аналоги).
- Знание основ клиент‑серверной архитектуры и сетевых протоколов.
- Опыт тестирования на разных ОС (Windows, Linux — Ubuntu, Astra Linux).
- Умение работать с системами баг‑трекинга (Jira, Redmine, YouTrack).
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (Waterfall, Agile, Scrum).
- Базовые навыки работы с командной строкой и логами.
Условия:
- Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
- Передовое программное обеспечение;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
- Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
- Стабильная «белая» заработная плата;
- Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
- Добровольное медицинское страхование;
- Наличие профсоюзной организации;
- Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
- Поддержка сотрудников при покупке жилья;
- Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
- Корпоративные мероприятия;
- Детский лагерь на Черном море;
- База отдыха на Ладожском озере.
-
Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.