Заместитель директора по продажам

Вдохновляющая возможность для лидеров продаж!

Если вы умеете не просто продавать, а строить долгосрочные отношения с клиентами, видите потенциал в развитии сервисных услуг и хотите влиять на успех крупной компании — эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и расширение клиентской базы с целью реализации комплексных услуг по ремонту узлов и агрегатов;
• проведение стратегических переговоров с ключевыми клиентами с последующим заключением договоров, предусматривающих долгосрочное сотрудничество;
• комплексный анализ рыночной конъюнктуры и конкурентной среды с целью выявления новых возможностей для устойчивого роста и повышения конкурентоспособности;
• внедрение и оптимизация процессов продаж, направленных на повышение их эффективности и адаптацию к изменяющимся рыночным условиям;
• обеспечение выполнения установленных плановых показателей, мониторинг и корректировка деятельности в соответствии с стратегическими целями компании;
• подготовка детализированной отчетности для руководства, включающей аналитические данные, стратегические рекомендации и прогнозы развития клиентской базы.

Наши ожидания:

• Высшее образование, включая экономическое и техническое направления.
• профессиональный опыт в области продаж, предпочтительно в секторе промышленного оборудования, техники или сервисных услуг;
• практические навыки формирования и расширения клиентской базы, а также проведения сложных переговоров;
• аналитические способности и умение эффективно работать с обширными массивами данных;
• готовность к выполнению задач в условиях высокой интенсивности и ориентированности на достижение поставленных целей.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• рабочее место АБК Центра технической поддержки БЕЛАЗ Беловский район пгт. Грамотеино;
• предоставление служебного транспорта;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• корпоративное обучение и поддержка;
• современное рабочее место, все необходимые ресурсы для достижения целей.

Мы с заботой относимся к нашим сотрудникам, поэтому в компании предусмотрено:

• ДМС для сотрудников.

• выплата материальной помощи по случаю рождения детей, бракосочетания и т.д.

• новогодние подарки для детей до 14 лет.

• подарки для детей-первоклассников.

• реализация социальной политики.