Руководитель отдела по продаже digital-рекламы

Дата размещения вакансии: 30.05.2026
Работодатель: СПРОСИВРАЧА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Центральный административный округ, Пресненский район, Нижний Кисловский переулок 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СпросиВрача — один из ведущий сервисов онлайн-консультаций, которому доверяют миллионы пользователей.
Наша миссия — изменить отношение людей к своему здоровью, предоставляя доступный и инновационный продукт в сфере цифровой медицины.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии продаж рекламных продуктов компании;
  • Управление командой продаж: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
  • Постановка планов продаж и контроль их выполнения;
  • Построение и оптимизация процессов продаж, воронки и CRM;
  • Разработка системы мотивации сотрудников отдела;
  • Формирование коммерческой политики и участие в разработке рекламных продуктов;
  • Анализ рынка, конкурентов и рекламных трендов;
  • Совместная работа с маркетингом, продуктовой командой и аналитиками для роста рекламной выручки;
  • Контроль качества работы менеджеров и ключевых этапов сделок;
  • Подготовка прогнозов продаж, бюджетов и отчетности для руководства;
  • Разработка стратегии привлечения рекламодателей и агентств.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт управления отделом продаж digital-рекламы от 3 лет;
  • Опыт построения или масштабирования процессов продаж;
  • Опыт работы с рекламными площадками;
  • Знание рынка медийной рекламы, спецпроектов, нативной рекламы и digital-монетизации;
  • Опыт внедрения CRM, KPI и системы отчетности;
  • Умение анализировать эффективность рекламных продуктов и каналов продаж;
  • Навыки управления командой и достижения плановых показателей через сотрудников;
  • Сильные аналитические и организационные навыки.

Что мы предлагаем:

  • Высокий уровень заработной платы (оклад + KPI);
  • Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах);
  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • IT аккредитация со всеми плюшками;
  • Гибридный или удаленный формат работы;
  • Компенсация спорта;
  • Забота о здоровье;
  • Оплата книг, курсов, посещения конференций и т.д.