Инженер 1 категории (Служба реализации услуг и учета электроэнергии)

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1-й Муринский проспект 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • формирование технических требований к средствам учета электроэнергии при заключении договоров технологического присоединения, транспорта электроэнергии, энергоснабжения;
  • внесение информации об актах допуска приборов учета и актах проверки приборов учета в базу данных Автоматизированной системы управления технологического присоединения;

  • контроль состояния расчетных приборов, правильности их работы;

  • оценка достоверности данных об электропотреблении по приборам учета (сравнение данных расчетных программ и фактических показаний приборов учета);

  • проведение необходимых технических расчетов, составление отчетной документации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (электроэнергетика) и стаж работы по профилю не менее 1 года.

Условия:

  • Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.