Выездной Контролер-кассир скоростного электропоезда Ласточка о. п. Тосно

Контролер-кассир (разъездной) скоростного электропоезда Ласточка о.п. Тосно

Вакансия компании АО "СЗППК"

Компания является дочерним зависимым обществом ОАО «РЖД». Зарегистрирована в марте 2006 года, начало деятельности Компании 11 апреля 2006 года. Компания осуществляет перевозку пассажиров в пригородном сообщении по территории следующих субъектов Российской Федерации: Санкт-Петербург, Ленинградская область, Новгородская область, Псковская область, Мурманская область и Республика Карелия.

Обязанности:

• Соблюдать культурное и вежливое обслуживание пассажиров, проявление заботы об инвалидах, участниках войны, блокадниках, престарелых людях, внимательное отношение к маломобильным группам населения.
• Вести диалог с пассажирами в соответствии с установленными требованиями.
• Контролировать наличие у пассажиров проездных документов на проезд / провоз ручной клади сверх установленной нормы, а также мелких домашних животных, собак, птиц в пригородных поездах.
• Выявлять безбилетных пассажиров в соответствии с требованиями технологической карты контролера-кассира билетного на железнодорожном транспорте (разъездного).
• При выявлении безбилетного пассажира осуществлять оформление и реализацию проездных и перевозочных документов (билетов) в соответствии с утвержденными требованиями и действующей технологией работы на контрольно-кассовой технике.
• Обеспечивать сохранность вверенного имущества и денежных средств, в соответствии с договором о полной материальной ответственности.
• Отвечать за техническое состояние оборудования, необходимого для качественного выполнения должностных обязанностей.

Требования:

• Общее среднее образование.
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Пункт явки - остановочный пункт Тосно.
• Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.
• Индексация заработной платы.
• Материальная помощь к отпуску.
• График работы сменный.
• Социальный пакет.
• Коллективный договор.
• Медицинское обслуживание.
• Санаторно-курортное лечение.
• Детский оздоровительный отдых.
• Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы и по личным надобностям в поездах пригородного сообщения, включая иждивенцев.
• Через 1 год работы в компании компенсация стоимости проезда один раз в год в поездах дальнего сообщения, включая авиаперелет, в том числе, иждивенцев.
• Обеспечение форменной одеждой.
• Повышение квалификации, лучшие работники включаются в кадровый резерв Компании.
• Компенсация стоимости проживания работникам из разных регионов.