Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 59
Требуемый опыт работы:
не требуется

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») - ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Обязанности:

  • Зачистка поверхности деталей после термообработки для проведения операции измерения твердости;
  • Работа на специализированном оборудовании для очистки поверхности деталей от окалины.

Требования:

  • Среднее профессиональное техническое образование;
  • Умение читать чертежи деталей и сборочных единиц;
  • Возможен прием ученика.

Мы гарантируем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков);
  • достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
  • комфортное рабочее место;
  • полный рабочий день, 5/2 в три смены по 8ч, возможно привлечение к сверхурочным работам за дополнительную оплату.

Наши преимущества:

  • предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста;
  • бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
  • организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
  • предоставление спецодежды;
  • прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия;
  • наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия;
  • предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
  • выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;
  • бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях;
  • выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
  • подарки к Новому году для работников предприятия и их детей.