Начальник отдела тарифного регулирования

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: ГУП Леноблводоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Синопская набережная 74
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • руководство структурным подразделением специалистов.

  • формирование экономически обоснованных цен и тарифов на работы и услуги Предприятия.

  • определять задачи персонала подчиненного структурного подразделения, зоны ответственности подчиненных и подотчетных сотрудников исходя из целей и стратегии Предприятия; определять ресурсы для выполнения поставленных задач.
  • определять экономическую обоснованность расходов, включаемых в структуру цен и тарифов Предприятия.

  • включать финансовые показатели производственной и инвестиционных программ организации в структуру формируемых цен и тарифов.

  • разрабатывать проекты цен, тарифов, надбавок, размера платежей за присоединение к сетям Предприятия.

  • прогнозировать динамику изменения цен и тарифов на работы и услуги Предприятия.

  • осуществлять внедрение современных методов формирования цен и тарифов на работы и услуги Предприятия.

Требования:

  • высшее образование – магистратура/специалитет, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки.

  • не менее трех лет работы в области технического обследования, экономического планирования (аналитических расчетов, инвестирования, прогнозирования, составления калькуляции затрат).

  • знание законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения, в т.ч. Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении», Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» иные нормативно-правовые акты;

Условия:

  • Работа на стабильном государственном предприятии
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Режим работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20
  • ДМС для сотрудника и его несовершеннолетних детей после 1 года работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Обучение за счёт предприятия