Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: Вертекс
Уровень зарплаты:
от 75000 до 75000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 300
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Vertex — один из крупнейших российских производителей бытовой химии, косметики, товаров гигиены для детей и взрослых, а также продукции для животных.

Ежегодно мы усиливаем свои позиции на рынке и активно развиваемся: выручка за 2025 год - 5 млрд.рублей.

Наша цель: обеспечить потребителя отечественным продуктом высокого качества и занять лидирующее место на рынке.

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов.

Что предстоит делать:

  • закрывать вакансии на производстве и складах;
  • вести полный цикл подбора: от составления профилей должностей и размещения вакансий до выхода на работу;
  • использовать разные каналы поиска: hh.ru, Авито и др.;
  • проводить первичные интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям производства;
  • взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения потребностей и согласования кандидатов;
  • выдавать кандидатам направления на предварительный медицинский осмотр, контролировать сроки и факт его прохождения;
  • сопровождать кандидатов на всех этапах до официального трудоустройства, оперативно решать возникающие вопросы (сбор документов, согласование дат выхода и т.п.);
  • участвовать в адаптации персонала;
  • вести отчётность по воронке подбора, срокам закрытия позиций и качеству найма.

Мы ждём от кандидата:

  • опыт работы по подбору линейного персонала (производство, склады) не менее 1 года;
  • знание особенностей работы на производственных площадках и складских объектах;
  • способность эффективно вести массовый подбор в сжатые сроки;
  • навыки проведения интервью и объективной оценки соискателей;
  • уверенное владение ПК, включая Excel, 1С и другие рабочие программы;
  • развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и нацеленность на результат;
  • готовность к периодическим перемещениям между площадками компании (склад, производство) по необходимости.

Условия:

  • Мы даем гарантии. У нас официальное оформление по ТК с первого дня.
  • Хотим большего и не боимся вызовов. Мы нацелены на лучшие результаты, быстро растем, умеем быть лидерами и получаем от этого удовольствие.
  • Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому.
  • Предоставляем возможности: Реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 8.30 до 17.30 или 9.00 до 18.00;

  • ДМС со стоматологией через полгода работы;

  • Молодой и активный коллектив единомышленников.