Специалист службы развития IT-отдела

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: МКД-Трейд
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Донецк
проспект Ильича 17Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В IT-отдел компании требуется специалист службы развития IT-отдела для работы с монтажом и развитием слаботочных систем, сетевой инфраструктуры и СКС.

Мы ищем специалиста, который уверенно работает с монтажом СКС, понимает принципы построения локальных сетей, умеет читать схемы, рассчитывать необходимые материалы и качественно выполнять задачи на объектах.

Чем предстоит заниматься:

— Выполнять монтаж слаботочных систем и структурированных кабельных систем;
— Производить монтаж и подключение пассивного и активного сетевого оборудования;
— Участвовать в реализации проектов по развитию СКС;
— Составлять схемы и вести техническую документацию по выполненным работам;
— Рассчитывать необходимое оборудование и материалы для выполнения задач;
— Выполнять монтаж коммутационных панелей, телекоммуникационных и серверных шкафов;
— Проводить тестирование смонтированных линий и проверку качества выполненных работ;
— Взаимодействовать с подрядными организациями при необходимости.

Мы ожидаем:

— Опыт работы в сфере монтажа СКС от 1 года;
— Знание технологий построения и базовых принципов работы локальных сетей;
— Понимание норм и правил монтажа СКС;
— Опыт монтажа пассивного и активного сетевого оборудования;
— Навыки работы с коммутационными панелями, телекоммуникационными и серверными шкафами;
— Умение читать схемы и работать с технической документацией;
— Опыт работы с ВОЛС будет преимуществом;
— Знание систем мониторинга локальных сетей будет преимуществом;
— Ответственность, внимательность к деталям и готовность работать на результат.

Мы предлагаем:

— Доход от 120 000 ₽;
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
— Окончательный оклад обсуждается по итогам собеседования;
— Пятидневную рабочую неделю: 5/2;
— Работу в стабильной компании;
— Участие в развитии IT-инфраструктуры компании;
— Возможность профессионального роста внутри IT-направления;
— Возможны краткосрочные командировки;