Бережковская набережная 38с1
A7 – это амбициозный проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком. Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и гарантированные трансграничные платежи для российских компаний, работающих на глобальном рынке.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Разработка и актуализация нормативной базы:
Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты по кадровому администрированию (правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, о защите трудовых прав и др.)
Актуализировать существующие документы с учётом изменений трудового законодательства
- Создание и унификация шаблонов кадровых документов:
Актуализировать шаблоны всех кадровых документов
Создавать унифицированные формы анкет, заявлений, уведомлений, приказов и иных кадровых документов
Обеспечивать единообразие и юридическую корректность всех кадровых форм
- Внедрение и развитие кадрового электронного документооборота (КЭДО):
Участвовать во внедрении и настройке системы КЭДО
Разрабатывать маршруты согласования кадровых документов в электронном виде
Обучать сотрудников работе в системе КЭДО и сопровождать её внедрение
- Контроль и методологическое сопровождение:
Осуществлять контроль исполнения кадровых процессов работниками кадровой службы и линейными руководителями
Проводить аудит кадрового делопроизводства, выявлять отклонения и давать рекомендации по их устранению
Консультировать коллег по сложным вопросам кадрового учёта и документооборота
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование
- Глубокие знания трудового законодательства РФ и нормативно-правовых актов в сфере кадрового учёта
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
- Опыт внедрения и ведения КЭДО (желательно СБИС), опыт работы в 1С
- Опыт разработки локально нормативных актов и шаблонов документов с нуля
- Навыки контроля исполнения процессов и проведения аудита КДП
- Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям
- Системное мышление и склонность к методологической работе
УСЛОВИЯ:
- Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
- Офисный формат работы, м. Киевская
- Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная
- Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
- Поддержка и система онбординга для новичков
- Возможность обучения за счет компании
- Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
- Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
- Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
- Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
- Специальные условия от Банка ПСБ
