улица Рахимова 10В
🔹 Вакансия 1. Торговый представитель (Общий прайс / продукты питания)
Ключевые задачи:
-
Активное ведение и расширение клиентской базы
-
Выполнение личных и командных планов продаж
-
Контроль дебиторской задолженности в рамках своих клиентов
-
Своевременное предоставление отчётности (планерки, CRM, моб. приложение)
Требования:
-
Опыт в продажах от 1 года (начинающих рассмотрим — обучим!)
-
Знание активных продаж и техник работы с возражениями
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, амбициозность
-
Умение добиваться результата без жёсткого контроля
Условия:
-
Стабильная, динамично развивающаяся компания
-
График: 5/2
-
Оклад + ежемесячный бонус за выполнение KPI
-
Компенсация ГСМ
-
Корпоративная связь
-
Зарплата без задержек.
🔹 Вакансия 2. Торговый представитель (Микс / эксклюзив)
Отличие от «общего прайса» — работа с приоритетными и эксклюзивными позициями, фокус на продвижении и мерчандайзинге.
Обязанности:
-
Продвижение эксклюзивных брендов в торговых точках
-
Контроль выкладки, дополнительного оборудования, POS-материалов
-
Выполнение планов по ключевым SKU (микс-портфель)
-
Развитие лояльности клиентов к эксклюзиву
Требования:
-
Опыт в FMCG-продажах от 1 года
-
Знание мерчандайзинга и принципов работы с эксклюзивом
-
Навык ведения переговоров на уровне «директор магазина / закупщик»
-
Инициативность, дисциплина, умение работать с отчётностью
Условия:
-
График 5/2
-
Оклад + премия по результатам
-
Оплата ГСМ и мобильной связи
-
Обучение продукту и техникам продаж
-
Карьерный рост до старшего ТП / супервайзера
📦 Наш бренд-портфель (для обеих вакансий):
Чай / кофе:
Орими Трейд (Гринфилд, Тесс, Нури, Канди, Гита, Шах, Ява, Жардин, Жокей)
Мак Кофе, Майский
Быстрое питание:
Доширак, Роллтон, Биг Бон, Кухня без границ (Биг Ланч, Бизнес Ланч)
Бакалея / крупы / макароны:
Увелка, Макфа
Специи / восточные продукты:
Магия Востока
Напитки:
Флюори (вода, лимонад), Экспресс Кубань (соки)
🧭 О компании «Аргус» (общий блок):
✅ Работаем только напрямую от производителя — конкурентные цены и стабильный ассортимент.
✅ Динамичный рост — нам нужны те, кто растёт вместе с нами.
✅ Прозрачная мотивация: понятная система KPI и расчёта бонусов.
✅ Корпоративная культура без переработок и «звонить в выходные».