Начальник отдела по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов на вакансии начальник отдела аренды имущественных комплексов, охранник, начальник АХО, бухгалтер, начальник юридического отдела, начальник службы безопасности.
• Телефонные собеседования с кандидатами по перечню согласованных вопросов для выяснения соответствия вакансии и привлечения кандидата.
• Организация собеседования с кандидатом

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 лет . Успешный опыт закрытия вакансий ТОп-вакансий.
• Грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат.
• Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата.
• Умение работать с профессиональным сайтам и другими инструментами для подбора кандидатов

Условия:

• Интересная работа в стабильной, развивающейся компании
• 5 дневная рабочая неделя.
• График работы с 9 до 18 ч. .