Оператор станков с ЧПУ (листогибочный пресс)

ЯМЯ-ИНЖИНИРИНГ - лидирующая компания по проектированию, монтажу и обслуживанию инжиниринговых систем (вакуумного водоотведения, систем обработки и транспортировки твердых и жидких пищевых отходов, водоотводных систем, вентиляции и кондиционирования) с 2001 года успешно участвовавшая в строительстве более 300 объектов по всей России и за рубежом.

Успех любого предприятия - это профессионализм сотрудника, поэтому мы стараемся создавать условия, которые соответствуют современным требованиям рынка труда.

В связи с расширением производства и увеличением его объемов, приглашаем соискателей на вакансию Оператор станков с ЧПУ (листогибочный пресс).

Чем Вам предстоит заниматься:

• подготовка к работе листогибочного пресса с ЧПУ
• наладка листогибочного пресса для гибки изделий
• гибка заготовок на листогибочном прессе с ЧПУ
• выполнение измерений изделий с использованием контрольно-измерительных инструментов
• контроль размеров изделий после гибки
• обслуживание и настройка станка
• вальцовка обечаек и конусов на механических и электромеханических вальцах
• применение СИЗ при гибке изделий на листогибочных прессах с электромеханическим приводом
• поддержание состояния рабочего места в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности

Какие моменты важны для трудоустройства:

• среднее общее образование и выше, профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы, переподготовки рабочих
• опыт работы на гидравлическом гибочном прессе AD-R 1260&AD-R 25100, механических и электромеханических вальцах
• знать правила чтения технической документации
• знать правила и способы гибки изделий на листогибочных прессах с ЧПУ
• знать способы контроля размеров изделий после гибки на листогибочных прессах с ЧПУ

Что Вы получаете взамен:

1. Оформление согласно Трудового кодекса РФ;

2. Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц на Вашу банковскую карту с полностью оплачиваемыми ежегодным отпуском и листами нетрудоспособности;

3. Премии по итогам работы (месяц, квартал, год) в зависимости от финансового результата.

4. Возможность работать в режиме пятидневной рабочей недели с 08.30 до 17.00;

5. Быть обеспеченным спецодеждой за счёт компании;

6. Иметь поддержку и условия для карьерного роста и личного развития в целеустремленном коллективе и с уверенностью смотреть в будущее.