Ведущий специалист по кадровому и воинскому учету

A7 – это амбициозный проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком. Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и гарантированные трансграничные платежи для российских компаний, работающих на глобальном рынке.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Воинский учёт:

Ведение полного воинского учёта сотрудников (постановка на учёт, бронирование, сверка с военкоматами)

Своевременное взаимодействие с военными комиссариатами: передача сведений, ответы на запросы, организация явки сотрудников по повесткам

• Миграционный учёт:

Ведение учёта иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организации (постановка на учёт, продление, уведомление миграционных органов)

• Полный цикл кадрового делопроизводства:

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ

Заполнение, учёт и хранение бумажных трудовых книжек

Оформление всех видов отпусков и больничных листов

Ознакомление работников с приказами по личному составу и локальными актами

Подготовка и выдача справок с места работы, копий документов, связанных с трудовой деятельностью

• Кадровый документооборот и архивирование:

Обеспечение сбора, систематизации и хранения всех кадровых документов

Подготовка документов для передачи в архив организации

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом и воинском учёте от 3 лет
• Обязательное наличие опыта ведения воинского учёта
• Глубокое знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому делопроизводству
• Опыт ведения воинского учета (обязательно)
• Уверенное владение программой 1С:ЗУП
• Ответственность, высокий уровень исполнительности и внимательность к деталям

УСЛОВИЯ:

• Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
• Офисный формат работы, м. Киевская
• Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная
• Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
• Поддержка и система онбординга для новичков
• Возможность обучения за счет компании
• Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
• Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
• Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
• Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
• Специальные условия от Банка ПСБ