Региональный менеджер по продажам (цветы)

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: Флора Кармен
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Пенза
Московская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВНИМАНИЕ! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ЦВЕТАХ, ЕСЛИ БЫЛ ОПЫТ РАБОТЫ В ЦВЕТАХ, ТО СТАВЬТЕ+В СОПРОВОДТИЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ!

Заработная плата: от 150 000 ₽ (оклад 80 000 ₽ + прогрессивный процент с продаж, выплаты 2 раза в месяц)

О компании:
«ФлораКармен» — динамично растущий поставщик свежих срезанных цветов, зелени и флористических материалов из Эквадора, Колумбии и Голландии. Работаем напрямую с плантациями, минуя лишних посредников. Наши клиенты — цветочные салоны, оптовые базы, шоурумы и декораторы Юга и Центра России. Мы ищем того, кто сделает бренд «ФлораКармен» номером один в своем регионе.

Чем предстоит заниматься:
— Активно искать и привлекать новых клиентов: обзвоны, личные встречи, выезды в города.
— Заключать договоры поставки свежих цветов и расходных материалов (мы даем лучшие цены для объема).
— Показывать выгоду работы с нами: сравнивать качество бутона, вазу и логистику с конкурентами.
— Консультировать флористов по сортам, сезонным новинкам и акциям (обучим всему).
— Вести CRM и предоставлять отчетность о поездках (без бюрократии).

Наши требования (это про энергию и желание зарабатывать):
— Опыт активных продаж B2B (оптовые, региональные, «поля»). Не важно, продавали ли вы цветы раньше — важно умение слышать клиента и закрывать сделки.
— Уверенные переговоры и холодные звонки (вам не страшно взять трубку и предложить лучшее).
— ОПЫТ работы с цветами!

Условия, которые вас заинтересуют:
Зарплата : 80 000 рублей оклад (всегда, не снижается) + процент от каждой поставки. Средний доход менеджера — от 150 000 до 250 000 рублей. Жесткого потолка нет.
Оформление по ТК РФ (больничные, отпускные — всё честно).
Флористические мастер-классы бесплатно — вы сможете собрать букет своими руками и понимать, что продаёте.
Скидки на цветы для себя и подарки к праздникам (вам всегда будет чем удивить близких).
Корпоративное обучение: наставник, тренинги по переговорам, разбор сортов от технолога.
Фруктовые дни, подарки детям на Новый год, тимбилдинги — мы любим работать с улыбкой.

Почему мы лучше других:
— Мы НЕ снижаем оклад после испытательного срока (в отличие от других компаний).
— Вы влияете на доход: новый клиент = постоянный процент с каждой его закупки.
— Работа в премиальном сегменте цветочного рынка (высокие чеки, клиенты ценят качество).