з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта);
- Массовый рекрутинг;
- Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов;
- Ведение кандидатов в специализированной HR-программе;
- Контроль кандидатов всех этапах оформления до момента трудоустройства.
Требования:
- Опыт подбора производственного персонала и в области строительства не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
- Уверенный пользователь основных офисных программ, в т.ч.Excel;
- Опыт в подборе персонала в области строительства будет преимуществом.
Условия:
- Оформление на работу по договору ГПХ (удаленно) на срок от 3 до 6 мес.
- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
