Менеджер по работе с маркетплейсами

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: Омния
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Верхняя Радищевская улица 6с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: Мы — компания в сфере производства, с собственным производством и стабильным сбытом. Мы активно растем и ищем человека, для которого «пустая карточка» — это личный вызов и повод для принятия оперативных мер.

Кого мы ищем: Нам не нужен «оператор ПК», который просто заводит карточки. Нам нужен ответственный за наличие и продажи, который понимает логистику, умеет работать с цифрами и не ждет, пока водитель привезет товар, а контролирует процесс от цеха до полки маркетплейса.

Основные задачи:

  • Управление поставками (Supply Chain): Формирование графиков поставок (FBO/FBS) и строгий контроль их исполнения. Вы должны знать статус каждого короба.
  • Контроль наличия (In-stock): Мониторинг остатков. Ваша главная KPI — чтобы товар всегда был в наличии. Если остатки подходят к концу — вы бьете тревогу заранее (минимум за 48 часов).
  • Аналитика: Работа с отчетами, анализ оборачиваемости товаров, участие в ценообразовании.
  • Операционное взаимодействие: Вы — главный заказчик логистики. Вы ставите задачи складу/водителю и контролируете их выполнение.
  • Работа с ЛК: Ozon, Wildberries (SEO, акции, контент).

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с маркетплейсами (FBO/FBS) от 1-2 лет. Важно: опыт работы с поставками — критичен.
  • Умение работать в режиме «предотвращения пожаров»: вы умеете просчитывать риски и всегда имеете «план Б» при срывах поставок.
  • Железная дисциплина в отчетности: мы работаем по системе дашбордов/таблиц, где статус отгрузки виден в реальном времени.
  • Навыки ведения деловых переговоров (умение «дожать» склад или логиста, если сроки горят).

Условия:

  • Уровень дохода: Фикс 90 000 руб. + KPI за выполнение плана по наличию и продажам (совокупный доход при выполнении KPI ~ 150 000 руб. и выше .);
  • Прямое подчинение собственнику бизнеса (без лишних «прокладок» в управлении);
  • Возможность влиять на бизнес-процессы и видеть прямой результат своей работы.