Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Руководитель отдела кадров (трудовое право, кадровый документооборот, воинский учет)

Ключевая задача: проверка кадрового учета на соответствие законодательству и доведение его до идеального состояния. Минимизация штрафов и судов.

Обязанности:

​​​​​​Полный цикл ДОУ: от приема до увольнения.
- Взаимодействие с ГИТ, военкоматом, ПФР.
- Разрешение трудовых споров.
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме в 1с-ЗУП (штат 200 чел), настройка штатного расписания с учетом подразделений, сдача отчетности во все необходимые органы по кадровым движениям.

Требования:

- ​​​​​​​​​​​​​​Трудовой кодекс РФ — основы трудовых отношений, правила приёма и увольнения, отпуска, больничные, командировки, дисциплинарные взыскания и т. д.
- Федеральные законы, затрагивающие трудовые отношения (в т.ч. о персональных данных, воинском учёте и др.).
- Подзаконные акты (постановления Правительства, приказы Минтруда, разъяснения Роструда).
- Основы налогового законодательства в части НДФЛ, страховых взносов с выплат работникам.
- Правила воинского учёта и порядок взаимодействия с военкоматами. Должны быть знания в области охраны труда.
- Навыки подбора персонала.
- Понимания основ корпоративной культуры и участия в её формировании.
- Опыт адаптации новых сотрудников, знания по обучению и развитию персонала.

Важные личные качества и умения:

​​​​​​​​​​​​- Внимательность и аккуратность — чтобы не допускать ошибок в документах.
- Организованность и тайм‑менеджмент — для соблюдения сроков отчётности и обработки запросов.
- Коммуникабельность и эмпатия — при общении с сотрудниками по кадровым вопросам.
- Стрессоустойчивость — особенно в периоды проверок и массовой отчётности.
- Конфиденциальность — при работе с персональными данными.
- Аналитические способности — для анализа кадровой статистики (текучесть, прогулы и т. д.) и подготовки предложений по оптимизации.
- Умение работать в команде - с бухгалтерией, юридическим отделом, руководителями подразделений.

Условия:

- Зарплата обсуждается с кандидатом на собеседовании.

- Уютный офис: 7-10 минут от метро Павелецкая.

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

- Оформление по ТК.

- Карьерный рост.

- Большой, дружный и творческий коллектив.

- Боевой дух сотрудников-единомышленников.

- Возможность участия в уникальных процессах.

- Испытательный срок 3 месяца.