Менеджер по развитию партнёрского канала

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: Топ Ремонт
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

STILL ART — Студия дизайна и архитектуры

Менеджер по развитию партнёрского канала (Дизайнеры, риэлторы, приемщики квартир, застройщики, управляющие компании)

С перспективой роста до руководителя отдела

Опыт от 5 лет B2B-переговоры Доход от 250 000 ₽

О позиции

Мы ищем не просто менеджера по продажам — нам нужен человек, который понимает, как работают дизайнеры, риэлторы, приёмщики квартир и технадзоры изнутри. Вы войдёте в компанию как ключевой менеджер и будете строить партнёрскую сеть — а в перспективе возглавите собственную команду.

Финансовая структура

Оклад - 100 000 ₽

Бонус с договора - 1-3%

Как считается доход:

  • Средний чек ремонта — от 2 000 000 ₽
  • 1 сделка от партнёра = от 20 000–60 000 ₽ лично вам
  • Партнёры получают 10% от договора — сильный мотиватор для них
  • Квартальный бонус при выполнении плана — дополнительно 50 000 ₽

Карьерный рост

0–6 месяцев Менеджер строите сеть

6–12 месяцев Старший менеджер обучаете новых

от 12 месяцев Руководитель отдела управляете командой

Руководитель отдела получает % не только с личных сделок, но и с оборота всей команды — это позволяет кратно увеличить доход без роста личной нагрузки.

Ваши задачи

  • Привлекать и выстраивать отношения с партнёрами: дизайнеры, риэлторы, приёмщики квартир, технадзоры, УК, застройщики и другие.
  • Вести переговоры с лицами, принимающими решения, и презентовать партнёрскую программы
  • Анализировать эффективность каждого партнёра, фокусироваться на лучших
  • Вести CRM (Битрикс24) и регулярно готовить отчёты
  • По мере роста — нанимать и обучать менеджеров, выстраивать структуру отдела

Кого мы ищем

Обязательные требования:

  • Опыт в B2B-продажах или партнёрских программах от 5 лет — с подтверждёнными результатами
  • Собственная база контактов в одном из направлений: дизайн, недвижимость, строительный контроль
  • Умение вести переговоры с ЛПР и выстраивать долгосрочные отношения
  • Уверенная работа с CRM, аналитикой и цифрами
  • Высокая самоорганизация — работаете на результат без постоянного контроля

Преимуществом будет:

  • Опыт на руководящей позиции или в построении команды
  • Глубокое понимание специфики рынка недвижимости, ремонта или дизайна

Что мы предлагаем

  • Прозрачная система мотивации без потолка по доходу
  • Работа с премиальным продуктом — средний чек от 2 млн рублей
  • Поддержка маркетинга, сильная команда и репутация на рынке
  • Реальная перспектива роста до руководителя отдела с командой
  • Участие в стратегических решениях компании

Этапы отбора

  1. Отклик с резюме — обязательно опишите базу контактов и конкретные результаты
  2. Телефонное интервью — 15–20 минут, проверка опыта и мотивации
  3. Личная встреча + кейс-интервью на реальных ситуациях
  4. Тестовое задание — стратегия привлечения партнёров по вашему направлению
  5. Финальная встреча с руководством. Весь процесс — 7–10 дней

Готовы строить партнёрскую сеть, которая приносит миллионы?

Если у вас есть база контактов и вы хотите монетизировать свои связи — откликайтесь. Укажите в сопроводительном письме ваш опыт и направление, в котором работаете.

STILL ART — студия интерьеров полного цикла, сегмент бизнес и премиум. Вместе строим бизнес нового уровня.