Описание проекта: Команда занимается развитием основных поверхностей СБОЛ: Детальная информация по картам и счетам, ЦР, ObernBanking, раздел Кошелек на главном экране, а так же Открытием платежного счета и совместного ПС.
ЗАДАЧИ:
- Проектирование и разработка новых фич для разделов системы мобильных приложений в рамках продуктовых команд;
- Взаимодействие с командой.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы в роли разработчика за последние 4 года на проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению мобильных приложений на базе iOS;
-
Опыт программирования на Objective-C, Swift;
-
Опыт работы с функциональными особенностями языка, работа с Collections, Optionals, Protocol Oriented, Generics;
-
Опыт разработки мобильных приложений с архитектурой MVC и MVP, и MVVM, VIPER;
-
Опыт разработки с использованием фреймворков: Foundation и UIKit;
-
Опыт работы с многопоточностью: GCD и OperationQueue;
-
Уверенный опыт использования GCD и Structured concurrency (async await);
-
Опыт работы с сетевыми протоколами и технологиями HTTP(S) и REST API и JSON;
-
Опыт автоматизации тестирования мобильных приложений (написание Unit и UI тестов);
-
Опыт разработки с использованием основных паттернов проектирования;
-
Опыт управления командой разработки мобильных приложений от 1 года;
-
Опыт работы с инструментами: Git и Jira;
-
Опыт работы в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Kanban) разработки;
-
Опыт работы с особенностями управления памятью в iOS, опыт использования инструментов отладки;
-
Опыт работы с UIKit, в том числе создание нестандартного UI, опыт работы с жестами, работа с таблицами и коллекциями;
-
Опыт работы с сетевыми протоколами и технологиями APN(s);
-
Опыт работы с git flow;
-
Опыт применения принципов проектирования SOLID;
-
Опыт работы на платформе iOS и в экосистеме Apple: сертификаты приложения, нотификации, разрешения;
-
Опыт работы в команде
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
- Формат работы: удаленный;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
- Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
- Возможности обучения (курсы, сертификация);
- Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
- Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
- Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
- Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
