Обязанности:
- Формирует предложения по квалификационным требованиям и критериям оценки предложений участников закупки в случаях и порядке, предусмотренных в НМД ПАО «ГМК «Норильский никель» в области закупочной деятельности.
Осуществляет проверку Технических заданий на выполнение комплекса работ по проектированию, материально-техническому обеспечению, строительству на условиях «под ключ» (далее - ТЗ) или Заданий на проектирование (далее – ЗП), получаемых от структурных подразделений, на предмет соответствия действующей нормативной документации в области проектирования и строительства, оформления, правомерности изложенных требований; оценку полноты представленных исходных данных для реализации проекта; определение потребности в заказе предпроектных проработок, формулирование целей, технических требований, требований к результатам. При необходимости осуществляет подготовку рекомендаций по внесению изменений в проект ТЗ или ЗП.
Организовывает согласование и утверждение ЗП на разработку ПСД.
Организовывает подготовку и оформление документации, получение необходимых согласований и разрешений по выбору земельных участков под строительство, реконструкцию объектов.
Осуществляет организацию учёта и хранения оригиналов разрешений на строительство объектов капитального строительства АО «НТЭК» и ПАО «ГМК «Норильский никель».
Осуществляет выбор оптимальных технических решений, подготовку Планов управления проектами и Бизнес планов в части направления деятельности в соответствии с требованиями НМД
Требования:
- Высшее образование по профилю строительства или энергетики;
- Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- Знание методических, нормативных и других руководящих материалов по направлению деятельности;
- Знание основ трудового законодательства и правил техники безопасности;
- Уверенный опыт работы в программах Microsoft Office Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project), AutoCAD;
- Опыт организации и координации строительных работ, взаимодействия с подрядчиками и подрядными организациями
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
Добровольное медицинское страхование;
Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
Участие в жилищных корпоративных программах.
НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
