ЗАДАЧИ:
-
уточнение, собор и формализация требования заказчика;
-
разработка технических заданий на автоматизацию (функциональные требования, сценарии использования, тестовые кейсы, критерии приемки);
-
тестирование и приемка реализованной функциональности;
-
разработка инструкций по новой функциональности;
-
взаимодействие с заказчиком напрямую либо через бизнес аналитика;
-
работа в команде по направлению деятельности (тимлид + аналитики + разработчики);
-
участие в кроссовых проектах автоматизации (1С+WEB+мобильное приложение) в команде до 10 человек.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
общее понимание управленческого учета, принципов работы торгового предприятия (товародвижение, склад, логистика, продажи через различные каналы: b2b, b2c, маркетплейсы);
-
знание типового функционала одного или нескольких решений 1С:УТ, 1С:КА, 1С:УНФ;
-
знание платформы 1С, понимание внутренней архитектуры 1С, механизмов обмена данными;
-
умение находить решение нестандартных задач для типовых и нетиповых конфигураций с соблюдением архитектурных принципов и логики платформы;
-
владение нотациями моделирования и описания требований (BPMN, UML, EPC);
-
опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
-
аналитический склад ума, ответственность, системность, организованность.
Будет плюсом:
-
наличие сертификатов 1С: Специалист по конфигурациям УТ, КА, ERP
-
опыт применения ИИ-инструментов в работе аналитика.
Условия:
- В ДивЛаб культура взаимопомощи и здоровых коммуникаций. На старте ребята из вашей команды расскажут, как все устроено, и помогут с адаптацией.
- Поскольку мы работаем кросс-командно, любой ваш коллега всегда сможет ответить на вопросы и прийти на помощь.
- Вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных специалистов с крутой экспертизой в своих областях. Им не все равно, они помогут научиться, потому что тоже заинтересованы в том, чтобы работать с сильными профессионалами.
- Зарплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
- Покупатели говорят, что мы меняем их жизни к лучшему. И наши исследования это подтверждают. Можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма.
- У нас достаточно высокая прозрачность со стороны фаундера. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. У нас принято открыто рассказывать о факапах (это не страшно) и проявлять инициативу (она не наказуема).
- ДМС.
