Project Manager (онлайн‑школа)

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Школа Олмат
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — ведущая онлайн‑школа для детей 7–17 лет, уверенно удерживает лидирующие позиции в своем сегменте и продолжающая расти. Запускаем новые образовательные продукты и расширяем линейку курсов, фокусируясь на качестве, результативности и удобстве обучения.

Ищем внимательного, вдумчивого и исполнительного Project Manager’а — «руки‑помощник», который возьмёт на себя полное управление запусками: от идеи и подготовки контента до запуска и анализа результатов.

Задачи

  • Планировать и вести запуски онлайн‑курсов: от гипотезы и плана до отчёта по результатам.

  • Синхронизировать команду: копирайтер, техспец, менеджер по продажам.

  • Собирать и координировать маркетинг‑активности: лендинги, рассылки, соцсети.

  • Работать с ИИ‑инструментами (в т.ч. ChatGPT) для ускорения сценариев, контента и рутины.

  • Собирать цифры: план/факт, ключевые метрики воронки.

  • Инициировать и тестировать новые гипотезы по привлечению трафика и увеличению конверсии.

Кого ищем

  • Опыт в онлайн‑образовании / инфобизнесе (запуски)

  • Навыки управления командой 5+ человек, постановка задач и контроль сроков.

  • Понимание маркетинговых воронок

  • Системность, скорость, внимательность к деталям, ориентация на результат.

  • Умение работать с ИИ‑инструментами (ChatGPT и аналоги).

Условия

  • Формат: удалённо, плотная коммуникация в рабочих часах.

  • График: первые 2 месяца — частичная загрузка ~5 часов в день, далее возможно расширение.

  • Доход:

    • Первые 2 месяца: фикс 50 000 ₽ при частичной занятости.

    • Базовый оклад от 50 000 ₽ + KPI‑бонусы.

    • По результатам — рост до 70 000 ₽.

    • Уровень и детали обсуждаем индивидуально по итогам собеседования и тестового.

Что важно нам по‑настоящему

  • Внимательность, исполнительность, вовлечённость.

  • Понимание рынка онлайн‑школ и логики организации запусков.

  • Профессиональные компетенции приветствуются, но критично — аккуратное управление процессом и людьми, способность доводить до результата.

Инструменты

  • Task‑менеджеры: Yougile

  • Коммуникации: Telegram, Zoom.

  • Документы и отчётность: Google Workspace (Docs/Sheets/Slides).

  • ИИ: ChatGPT и смежные сервисы.

  • Маркетинг: Tilda, сервисы рассылок, простые CRM.

Этапы отбора

  • Короткая форма/резюме + пару строк о релевантном опыте запусков.

  • Созвон на 20–30 минут.

  • Небольшое тестовое (платное/по договорённости).

  • Созвон с руководителем

  • Оффер.

Как откликнуться

  • Пришлите резюме и короткое письмо: 2–3 кейса запусков (что делали, какие были метрики/результат, роль), ссылки на лендинги/портфолио (если есть), желаемый уровень дохода и дату выхода.