Бухгалтер по работе со спецсчетами

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 6 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске.

Задачи, которые необходимо решать:

• Открытие и закрытие спецсчетов в банках и казначействе;
• Контроль учета денежных средств, а также своевременное разнесение оплат в программах бухгалтерского учета;
• Подготовка пакета документов для вывода денежных средств со спецсчетов;
• Осуществление платежей со спецсчетов по договорам, заключенным организацией;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам: открытия спецсчетов и последующему выведению денежных средств со спецсчетов; казначейского сопровождения, банковского сопровождения;
• Постоянное взаимодействие с менеджерами банков, сотрудниками казначейства, а также сотрудничество с менеджерами организации (помощь в сопровождении сделки).

Твои знания и умения:

• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет);
• Опыт работы будет дополнительным преимуществом;
• Ответственность, исполнительность, внимательность и коммуникабельность;
• Умение работать с большим объемом информации.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц (10 и 25 числа) на банковскую карту;
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
• Питание в корпоративной столовой;
• Для детей сотрудников новогодние подарки;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.