Главный механик

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: РОСЬ-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Рязань
Куйбышевское шоссе 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Группа компаний РОСЬ - работает с 2015 года в Рязани, специализируясь на производстве электромонтажных работ. Мы приглашаем Вас в команду профессионалов бизнес-юнита "РОСЬ-Инжиниринг" на позицию заместителя начальника электротехнической лаборатории.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации автотранспорта, содержание подвижного состава в работоспособном состоянии;
  • Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов транспортных средств в соответствии с нормативными требованиями;
  • Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации транспортных средств;
  • Решение организационных и экономических вопросов, связанных с закупкой нового транспорта, дополнительным оборудованием, реализацией имеющейся техники.
  • Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ;
  • Взаимодействие с другими отделами предприятия (логистическими, грузовыми и пр.) для организации транспортного контроля, распределения нагрузки на техник;
  • Подбор и приём водителей в пределах своей профессиональной компетенции, контроль их допуска к осуществлению перевозок;
  • ​​​​​​​Ведение учёта транспорта, стоящего на балансе организации.

Требования:

  • Знание устройства и принципов работы различных типов транспортных средств (грузовые, легковые, специализированные;
  • Навыки для диагностики и ремонта двигателей внутреннего сгорания (ДВС), трансмиссий (механических и автоматических), ходовой части, гидравлических и пневматических систем;
  • Знание современных технологий и инструментов, включая системы мониторинга технического состояния транспортных средств.

Условия:

  • График работы: 5/2, (суббота, воскресенье - выходные), с 07.30 до 16.30;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная и своевременная оплата заработной платы;
  • Формат работы: На объекте / разъездной характер;
  • Премии и оплачиваемые переработки;
  • Предоставление спецодежды;
  • Действует система наставничества;
  • Дружный и профессиональный коллектив.