Менеджер по продажам строительных инструментов

Дата размещения вакансии: 31.05.2026
Работодатель: Бид Тулс
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Пятницкое шоссе 54к2с6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания BID TOOLS — энергичная молодая компания по продаже строительного электроинструмента.

Мы развиваем собственный бренд профессионального инструмента — это не «бюджетный» сегмент, а оптимальный баланс цены и качества. Оказываем клиенту сервисную поддержку — у нас собственный Сервисный центр и гибкие условия обслуживания (включая постгарантийный ремонт). Осуществляем прямые продажи на стройках — мы сами приезжаем к клиенту, анализируем его задачи и предлагаем решения. Наши клиенты знают: даже после покупки мы не оставляем их с проблемами.

Обязанности, которые предстоит выполнять:

  • Посещение клиентов и строительных объектов. Активные демонстрации и продажи строительных решений / оборудования. Выполнение плана продаж;
  • Развитие продаж по существующим клиентам;
  • Переговоры с клиентами на всех уровнях управления и производства (от прораба до генерального директора);
  • Подготовка и проведение презентаций и коммерческих предложений;
  • Заключение договоров, контроль дебиторской задолженности;
  • Ведение отчетности в системе CRM;
  • Самостоятельное планирование рабочего дня.

Требования:

  • Опыт прямых продаж 1-3 года (желательно в b2b строительного инструмента);
  • Понимание строительной тематики (инструмент, процессы на объектах);
  • Желание зарабатывать больше - за счёт своих навыков продаж, инициативы, и повышения компетенций;
  • Умение слушать клиента и продавать решение и ценность, а не просто товар;
  • Готовность ездить по объектам и добиваться результата;
  • Умение вести переговоры и стремиться активно прокачивать этот навык;
  • Разделять наш принцип: «Минимум бюрократии — максимум действий»

Условия:

  • Прозрачная и стабильная система оплаты труда: оклад на руки 100 000 руб. +% от продаж без потолка! (подробнее обсуждается на собеседовании);
  • Оплачиваемые отпуска;
  • Обучение и поддержка (разберём все нюансы продаж строй-инструмента, совместные выезды на объекты с наставниками);
  • Мобильный телефон, ноутбук, оплата связи,
  • Здоровый психологический климат в коллективе, кофе, чай, плюшки

Почему стоит присоединиться к нашей команде?

⭐️Работа с такими же энергичными и целеустремленными.

⭐️Честная система KPI: Проценты считаются прозрачно — никаких скрытых условий.
⭐️Карьерный лифт: Потенциальный рост до руководителя отдела продаж и руководителя подразделения.

Спасибо, что Вы ознакомились с нашей вакансией. Ждем ваших откликов и до встречи!