Заместитель руководителя по эксплуатации и ремонту оборудования

Обязанности:

• Анализ и формирование планов проведения реконструкций и развития складов ГСМ. Контроль исполнения,
• Анализ и формирование сводной заявки на закупку технологического оборудования по инвестициям (CAPEX). Контроль исполнения,
• Анализ и формирование бюджета ремонтной программы по оборудованию (OPEX). Контроль исполнения,
• Склады ГСМ. Контроль за проведением ремонтов, калибровок, поверок. Контроль исполнения проведения инвентаризаций на складах ГСМ в СХП,
• Весовое хозяйство. Контроль за проведением ремонтов, калибровок, поверок,
• Инструмент. Контроль за формированием заявок предприятиями , проведением закупок,
• Оборудование мех.мастерских. Контроль за формированием заявок предприятиями на приобретение, проведением ремонтов и ТО,
• Кран-балки. Контроль за эксплуатацией и проведением ремонтов, ТО,
• Животноводческое оборудование. Контроль за проведением ремонтов ТО,
• Оборудование зернотоков. ЗАВ и т.д. Контроль за проведением ремонтов ТО,
• Оказание методологической помощи в написании регламентов и консультировании СХП по направлению ремонт и эксплуатация технологического оборудования,
• Работа в ЭДО компании.

Требования:

• Опыт эксплуатации, устройства и ремонта складов ГСМ и нефтебаз обязателен,
• Знание требований охраны труда и промышленной безопасности на ОПО,
• Знание систем ТОиР и ППР,
• Опыт формирования и контроля бюджетов CAPEX/OPEX,
• Навыки планирования ремонтов и номенклатуры приобретаемого технологического оборудования,
• Знание устройства весового хозяйства, подъемных механизмов,
• Опыт работы с оборудованием мехмастерских, зернотоков, ЗАВ, животноводческих комплексов,
• Системный подход проведения ремонтов, ТО, поверок и калибровок,
• Знание основ электрики и эксплуатации электрооборудования,
• Навыки работы с технической документацией и регламентами,
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и СХП,
• Уверенный пользователь Excel, 1С/ERP, ЭДО.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода (уровень обсудим на собеседовании),
• Офисный формат работы,
• Социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь,
• Поддержку и наставничество на период адаптации,
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании,
• Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.