Менеджер по подбору и интеграции персонала (e-com)

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: ЦУМ, ТД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Поиск и подбор персонала в e-com направление компании (сотрудники интернет-магазина, региональные и Московские ПВЗ, ВИП стилисты, продакшн, стилисты в Бутики)
  • Работа с внутренними заказчиками (обсуждение профиля кандидата, представление кандидатов, совместное проведение интервью)
  • Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках
  • Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов
  • Ведение и подготовка отчетности на регулярной основе

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в HR от 3-х лет (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах)
  • Умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, нацеленность на результат
  • Желание развиваться в сферах HR и Фешен индустрии

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 (суббота /воскресенье выходные)
  • Конкурентоспособный официальный доход
  • Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост)
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Неограниченный доступ к курсам Академии ЦУМ для профессионального роста
  • Специальные предложения и скидки для сотрудников и их семей от партнеров компании
  • Корпоративное кафе
  • Акция "Приведи друга" с денежным бонусом
  • Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и стремлением к стабильно высокому результату
  • Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс