Мы – Ассоциация туристических агрегаторов (АТАГ), общественная организация, объединяющая крупных цифровых игроков туристического рынка: Яндекс Путешествия, Островок, Туту, Авиасейлc, Авито Путешествия и Т-Путешествия.
Ассоциация в поиске опытного руководителя PR-направления
Основные задачи:
- Разработка и реализация PR-концепций, отслеживание их эффективности;
- Мониторинг и анализ информационного поля, деятельности основных стейкхолдеров индустрии;
- Написание пресс-релизов, комментариев (включая срочные), тезисов для публичных выступлений спикеров ассоциации, сценариев мероприятий, колонок и других PR-текстов;
- Питчинг инфоповодов;
- Продюсирование под ключ мероприятий с участием спикеров ассоциации (пресс-конференции, круглые столы, панельные дискуссии и др.);
- Формирование пула СМИ: федеральные, региональные, отраслевые, новые медиа;
- Выстраивание теплых отношений с профильными журналистами;
- Регулярное взаимодействие с PR-командами компаний, входящих в ассоциацию;
- Налаживание партнерских отношений с пресс-службами профильных ведомств;
- Анализ доступной информации\данных о трендах туристического рынка (на основе внешней информации и информации членов АТАГ) и подготовка аналитических материалов (при необходимости)
- Наполнение сайта актуальным контентом;
- Запуск SMM (с подрядчиком)
Мы ждем от вас:
- Высшее образование, опыт в PR от 5 лет (в отрасли туризма или потребительских рынков, IT, финтеха – будет преимуществом);
- Хорошее понимание специфики GR-коммуникаций;
- Успешный опыт антикризисного пиара;
- Умение быстро реагировать на резонансные события;
- Желание погрузиться в тему туризма на экспертном уровне;
- Умение пользоваться системами мониторинга;
- Аналитический склад ума, способность выстраивать гипотезы на основе данных;
- Коммуникабельность, умение налаживать партнерские отношения и работать в команде;
- Навык журналистской работы будет преимуществом
ВНИМАНИЕ:
- Процесс отбора состоит из нескольких этапов (при условии прохождения предыдущего этапа)
1 этап - рассмотрение резюме\сопроводительных писем;
2 этап - выполнение небольшого тестового задания силами кандидата (а не только ИИ) – дистанционно, в течении 3 дней;
«Нет, это не для того, чтобы вы бесплатно что-то сделали, мы хорошо знаем ответы на все вопросы в задании. И да, это до детального обсуждения условий. И да, простите, обратной связи по каждому заданию не будет.»
3 этап – короткое онлайн - знакомство с директором АТАГ;
4 этап – очное собеседование с директором АТАГ;
5 этап – онлайн-знакомство с несколькими PR менеджерами компаний-членов АТАГ
- Позиция не предусматривает управление PR командой (ее нет). Как и нет значительных внешних бюджетов. Весь цикл PR деятельности успешный кандидат будет осуществлять самостоятельно.
- Маркетинговых задач нет. Если в вашем «анамнезе» много маркетинга, бренда или просто проджект-менеджмента, то эта позиция не для вас. Тут надо, среди прочего, понимать на практике и уметь именно про PR, и «руками писать»
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Гибридный формат работы (преимущественно удаленно, но надо физически быть в Москве);
- Полная занятость, базовый график 5/2. Допускается, по договоренности, частичное совмещение с другими проектами (при приоритете деятельности АТАГ)
- Заработная плата – достойный рыночный уровень, обсуждается индивидуально, с учетом опыта и компетенций, по результатам прохождения процедур отбора и собеседования
- Отличный компактный и профессиональный коллектив
- Вовлечение в самую «гущу событий рынка», на стыке туризма и платформенной экономики
