з/п не указана
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Выполнение расчетов плановой стоимости освоения реализуемых объектов капитального строительства на основании утвержденной сметной документации по проектам;
- Формирование и корректировка стоимости освоения объектов Ванкорской группы месторождений с учетом факта контрактации и плановых закупочных цен при определении плановой стоимости строительства объектов;
- Подготовка факторного анализа отклонений расчетной стоимости строительства объектов Ванкорского кластера находящихся в стадии реализации;
- Формирование размера прочих затрат на основании утвержденных сводных сметных расчетов стоимости строительства;
- Сбор ценовой и технической информации для формирования стоимости объектов.
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Опыт работы в профильном направлении не менее 3-х лет;
- Знание законодательства РФ в области ценообразования в строительстве;
- Знание механизма расчета и составления сметной документации;
- Знание перечня основных видов прочих работ и затрат, включаемых в сводный сметный расчет, и порядок определения данных затрат;
- Опыт работы в программном комплексе «Гранд-смета», Microsoft PowerPoint, Word.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.