Контрактный управляющий / Специалист по закупкам (44-ФЗ)

Один из ключевых партнёров Службы занятости населения рад принять в свою команду "Контрактного управляющего / Специалиста по закупкам (44-ФЗ)"

Обязанности:

• Полный цикл управления закупками для нужд Управы района в строгом соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ (от планирования до исполнения контрактов).

• Разработка, формирование и своевременное ведение плана-графика закупок в ЕИС.

• Подготовка закупочной документации, обоснование начальной (максимальной) цены контракта (НМЦК), составление технических заданий.

• Организация и проведение конкурентных процедур (электронные аукционы, конкурсы, запросы котировок), а также осуществление закупок у единственного поставщика.

• Заключение, сопровождение и контроль исполнения государственных контрактов, своевременное внесение сведений в реестр контрактов ЕИС.

• Ведение претензионной работы с поставщиками (подрядчиками) при нарушении условий контрактов.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат или магистратура).

• Обязательно: Наличие действующего удостоверения или диплома о повышении квалификации / профессиональной переподготовке в сфере закупок по 44-ФЗ.

• Опыт работы в сфере госзакупок по 44-ФЗ не менее 2-х лет (опыт работы в органах исполнительной власти, управах, префектурах или подведомственных учреждениях г. Москвы будет весомым преимуществом).

• Знание нормативно-правовой базы контрактной системы (44-ФЗ, актуальные подзаконные акты и постановления).

• Знание и опыт работы в ЕИС (опыт работы в московских региональных системах ЕАИСТ, ПИК ЕАСУЗ, Портал поставщиков приветствуется).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

• Стабильная, гарантированная заработная плата (выплаты без задержек).

• На период испытательного срока (3 месяца) доход составляет:

  • 95 000 руб. до вычета налогов — для кандидатов без опыта госслужбы (без классного чина).

  • 120 000 руб. до вычета налогов — для кандидатов с подтвержденным и действующим классным чином госслужащего.

• По итогам прохождения испытательного срока принимается решение о дальнейшем сотрудничестве и присваивается «Классный чин госслужащего», который открывает доступ к дополнительным надбавкам, льготам и статусу.

• Дополнительный социальный пакет: через 6 месяцев работы сотрудник получает право на гарантированные единовременные выплаты к ежегодному отпуску в размере 3-х окладов (выплачивается 1 раз в год).

• Возможность квартального и годового премирования (устанавливается по решению руководителя при наличии фонда доп. средств).

• График работы: 5/2, полный рабочий день.

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.