Менеджер в команду кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Кодика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Кодика" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения.
Наши продукты уже применяются крупнейшими мировыми компаниями - лидерами своих индустрий.

Мы ищем Менеджера в команду кадрового делопроизводства. Эта вакансия отлично подойдет тем, которому нравится работать с данными, ценит порядок, умеет структурировать и анализировать информацию и хочет развиваться внутри сильной команды.

Чем предстоит заниматься:

  • учетом рабочего времени сотрудников;

  • подготовкой ежемесячных отчетов в соответствии с внутренними регламентами компании;

  • анализом и обработкой данных, связанных с учетом рабочего времени сотрудников;

  • выявлением проблем в системе учета рабочего времени, формированием предложений для их исправления и усовершенствованию работы системы;

  • взаимодействовать со специалистами технической поддержки по корректности функционирования системы;

  • консультировать сотрудников компании по работе с системой учета рабочего времени;

  • выполнять поручения руководителя по части организации поездок сотрудников компании.

Мы ждём коллег, которые:

  • обладают аналитическим складом ума, интересующихся причинно-следственными связями процессов;

  • внимательны к деталям, усидчивы и готовы к рутинной работе;

  • умеют работать с большим объемом данных, а также структурировать информацию и выделять главное;

  • обладают креативным подходом к оптимизации процессов;

  • имеют высшее образование;

  • умеют работать в режиме многозадачности;

  • коммуникабельны, внимательны, пунктуальны.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

  • конкурентоспособную фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков) с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

  • нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

  • комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью адаптировать рабочее место под свои предпочтения;

  • в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем;

  • доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании;

  • в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха;

  • широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков и свежих фруктов в уютной офисной кухне;

  • тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и отлично отдыхать вместе!

Мы внимательно рассмотрим каждый отклик и свяжемся с кандидатами, которые соответствуют нашим требованиям.