Складская улица 6
Занимаемся производством товаров для дома из листового металла (Лазер, гибка
Штат 15-25 человек, готовы вырасти в 2-3 раза.
Что будем делать:
— Предвидеть риски.
— Делать результат.
Результат - это продукция произведенная в соответствии с планом, лежащая на складе и готовая к отгрузке.
1. Задачи
— Организация слаженной работы производства
— На еженедельной/ежемесячной основе отслеживать производительность труда.
— Снижение затрат на ФОТ в себестоимости товара без потери качества
— Участие в модернизации старого оборудования и внедрение нового.
— Своевременный заказ материалов
— Проведение переговоров с подрядчиками и получение лучших условий
— Расчет себестоимости
— Контроль эффективности работы коллектива и сроков выполнения плана
— Сопровождение отгрузок и решение операционных задач
— Ведение рабочих таблиц и чатов
Мы не ищем просто “закупщика”. Нам нужен человек, который думает стратегически, умеет собирать систему из хаоса и доводить до результата
— Создание стабильной и масштабируемой системы
— Отгрузка существующих товаров в срок
— Запуск новых продуктов в срок
— Минимизация брака и производственных рисков
— Создание стабильной системы, которая работает, как часы
3. Требования
— Опыт работы на производстве
— Организаторская деятельность
— Уверенная работа с таблицами (Excel / Google Sheets)
— Техническое образование будет преимуществом
— Быть всегда на связи в рабочее время
— Знание 1с УНФ и Мой склад будет вашим преимуществом.
Soft skills:
— структурность (умеете держать всё под контролем)
— системность (вы мыслите таблицами и можете из большого потока информации собрать базу данных)
— сообразительность и идейность (предлагаете решения, а не ждёте задач)
— инициативность и многозадачность (вы готовы включаться во все процессы и задачи, умеете распоряжаться своим временем грамотно и эффективно)
— переговорная жесткость без токсичности
— коммуникабельность (вы умеете найти подход к любому человеку, умеете работать с командой)
— ответственность за конечный результат
— внимательность к деталям (материалы, размеры, упаковка, маркировка)
— адаптивность к изменениям
Формат работы:
— полная занятость
— высокая вовлеченность
— работа в коллективе
