Экономист (в строительстве)

Обязанности:

• Ведение и развитие управленческого учёта: формирование управленческой отчётности, контроль корректности данных, взаимодействие с бухгалтерией для выверки показателей;
• Экономическое обоснование условий договоров с подрядными организациями: анализ коммерческих предложений;
• Участие в процессе согласования договоров и актов выполненных работ (КС-2, КС-3);
• Участие в процессе автоматизации бюджета и управленческого учёта;
• Участие в электронном документообороте.

Требования:

• Высшее профильное образование в области строительства, экономики строительства, сметного дела;
• Опыт работы по направлению не менее 2 лет, в том числе на аналогичной позиции;
• Опыт работы в области управленческого учёта (желательно в строительных или генподрядных организациях);
• Опыт работы именно в строительных компаниях или генподрядных организациях;
• Навыки оценки рентабельности проектов, экономического обоснования договорных условий;
• Умение читать и анализировать сметную документацию (ресурсный, базисно-индексный, ресурсно-индексный методы); глубокое знание сметного дела не обязательно, но понимание структуры смет и применяемых методов — необходимо;
• Опыт работы с программами 1С Бухгалтерия; 1С Документооборот (БИТФИНАНС приветствуется);
• Опыт работы с системами управленческой отчётности и бюджетирования (1С:Бюджетирование или аналоги);
• Понимание технологических процессов СМР, опыт работы со сметной документацией;
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы);
• Умение выстраивать коммуникацию в коллективе, контролировать задачи, работать с обратной связью
• Навыки взаимодействия с подрядными организациями и внутренними службами при приёмке документов исполнения;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень дохода: оклад до 150 000 руб. по результатам собеседования;
• Годовая индексация заработной платы и премии по результатам работы;
• Современный офис в шаговой доступности от метро Бауманская, спокойная рабочая атмосфера;
• График работы: 5/2, гибкий старт между 8:00 и 10:00 (8-часовой рабочий день);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).