Python-разработчик

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: СимбирСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Что нужно от тебя:

  • Уверенное знание Python (FastAPI/Flask, Django), asyncio;
  • Опыт работы с SQL и NoSQL СУБД, написания сырых SQL запросов;
  • Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka);
  • Опыт работы с Kubernetes;
  • Понимание принципов системного дизайна;
  • Опыт работы с highload системами;
  • Умение работать в Linux-окружении.

Будет плюсом:

  • Go и С++ будет бонусом;
  • Понимание сетевых технологий;
  • Фронтенд Typescript/React;
  • Опыт работы в банковской сфере;
  • Опыт работы с Airflow;
  • Опыт тимлида;
  • Умение быстро осваивать новые технологии и готовность разбираться в задачах из сферы AI/ML.

Условия:

  • Работу в команде экспертов;

  • Широкий технологический стек, сотни проектов;
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
  • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
  • Уютный мерч;
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
  • Заботу о ментальном здоровье;
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
  • Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3