Менеджер Ozon

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Долинский Сергей Викторович
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Вересаева
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер Ozon / руководитель кабинета Ozon

Формат: удалённо
Оборот кабинета: от 30 млн ₽/мес
Задача: рост продаж и чистой прибыли

Ищем сильного менеджера Ozon, который уже работал с кабинетами или категориями от 30 млн ₽ в месяц и может подтвердить результат цифрами.

Нам нужен не оператор карточек, а человек, который умеет управлять прибылью, рекламой, рейтингом, остатками и юнит-экономикой.

Задачи

— полное ведение и развитие кабинета Ozon;
— запуск и масштабирование новых SKU;
— быстрый вывод товаров в ТОП категории / поиска;
— настройка и оптимизация рекламы Ozon;
— контроль ДРР, ROI, CPO, CPC и рекламного бюджета;
— работа с карточками: SEO, фото, инфографика, характеристики;
— повышение CTR, CR и конверсии в заказ;
— работа с рейтингом, отзывами, вопросами и негативом;
— контроль остатков, поставок, оборачиваемости и out of stock;
— расчет юнит-экономики, маржи и прибыли по SKU;
— анализ конкурентов, цен, выдачи и спроса;
— принятие решений: масштабировать / доработать / распродать / остановить SKU.

Требования

— опыт работы с Ozon от 1 года;
— опыт управления кабинетом / категорией от 30 млн ₽/мес;
— подтвержденные кейсы роста продаж или прибыли;
— опыт вывода товаров в ТОП;
— умение снижать ДРР и управлять рекламой;
— понимание CTR, CR, ROI, маржи, оборачиваемости;
— умение считать прибыль и юнит-экономику по SKU;
— уверенное владение Excel / Google Таблицами;
— самостоятельность и ответственность за результат.

Не рассматриваем кандидатов, если

— не было опыта с оборотом от 30 млн ₽/мес;
— нет кейсов “было → стало”;
— не можете назвать ДРР, маржу, оборот и результат;
— просто создавали карточки и отвечали на отзывы;
— не считаете прибыль по SKU;
— ждёте задач от собственника.

В отклике обязательно напишите

  1. Максимальный оборот Ozon в месяц.

  2. Категории, с которыми работали.

  3. Количество SKU под управлением.

  4. Лучший кейс роста: было → стало.

  5. Какой ДРР удавалось держать.

  6. Был ли опыт вывода товаров в ТОП.

  7. Как работали с рейтингом и отзывами.

  8. Что сделаете за первые 30 дней в кабинете 30+ млн ₽.

Отклики без цифр и кейсов не рассматриваем.