Ведущий специалист по управлению персоналом

Ведущий специалист по управлению персоналом — ответственная и важная роль в компании, требующая профессионализма и внимательности.

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов
• Ведение табельного учета, расчет стажа, больничных листов
• Подготовка и сдача обязательной отчетности (ПФР, ФСС, Росстат, работа в России, ЦЗН)
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Ведение воинского учета
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, обеспечение их сохранности
• Участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и др.)

Требования

• Высшее образование в сфере управления персоналом
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет
• Отличное знание трудового законодательства
• Уверенное владение 1С "Зарплата и кадры" версия 8.3, MS Excel (сводные таблицы, ВПР, массивы данных)
• Структурированность, внимание к деталям, скрупулезность, пунктуальность, ответственность
• Аналитическое мышление, навык работы с большим объемом информации, умение приоритизировать задачи
• Коммуникабельность, умение находить компромисс и договариваться с внутренними клиентами
• Умение работать самостоятельно, решительность, нацеленность на результат, умение планировать

Условия

• Оформление согласно ТК РФ
• Полная занятость 5/2
• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00
• Офисный график работы по адресу: г. Зеленоград, ул. Конструктора Лукина, д.14, стр.12, Технополис Москва