Младший специалист по продуктовому маркетингу

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы расширяем команду продуктового маркетинга в направлении консалтинга и ищем человека, который хочет войти в B2B-маркетинг и разобраться, как устроено продвижение продуктов в сфере кибербезопасности.

Ты будешь работать в связке с Product Marketing Manager и постепенно брать на себя реальные задачи — от исследований и аналитики до участия в подготовке контента и материалов для продаж.

Обязанности

  • Исследования и аналитика — изучать рынок, конкурентов и целевую аудиторию; проводить количественные и качественные исследования; собирать и структурировать данные в понятные выводы
  • Поддержка контента — помогать в создании презентаций, one-pager'ов, описаний продуктов и других маркетинговых материалов
  • Sales&partner enablement — участвовать в подготовке материалов для команд продаж, pre-sale и партнеров;
  • Координация задач — помогать в кросс-функциональном взаимодействии с командами PR, digital и креатива, а также - с экспертами
  • Мониторинг эффективности — отслеживать результаты кампаний, собирать данные, оформлять их в отчёты, формировать и приоритизировать гипотезы

Требования

  • Опыт в маркетинге от 1 года — работа в штате или на фрилансе. Будет плюсом опыт в B2B, IT или смежных областях
  • Интерес к B2B-маркетингу и / или кибербезопасности
  • Умение чётко и грамотно писать по-русски
  • Аналитический склад ума: не бояться таблиц, данных, выводов
  • Самостоятельность и умение довести задачу до конца
  • Английский язык на уровне чтения профессиональных материалов — будет плюсом

Мы предлагаем

  • Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца).

  • Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь».

  • Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00).

  • Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только.

  • Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании.

  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год.

  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап.

  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.