Главный специалист

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Разработка технических требований для проведения закупочных процедур (услуги, МТР)
• Подготовка технических заключений по предложениям участников закупок на сервисное обслуживание и капитальный ремонт оборудования
• Участие в бизнес-планировании сервисных услуг, капремонта, ЗИП и МТР для механического сервиса
• Учет планирования БДР и факторный анализ отклонений
• Мониторинг рынка услуг по ремонту и обслуживанию бурового оборудования
• Ведение делопроизводства, подготовка служебной документации и отчетности
• Координация работы с другими подразделениями по вопросам ремонта оборудования

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет

  Профессиональные знания

• Конструктивные особенности и режимы работы бурового оборудования буровых установок
• Порядок заключения и контроля договоров со сторонними организациями

• Порядок формирования и контроля бюджетных показателей

  Профессиональные навыки

• Работать с технической документацией, читать и понимать чертежи и схемы
• Анализировать факты и выявлять причины выхода из строя бурового и противовыбросового оборудования
• Формировать технические задания для заключения договоров на ремонт оборудования
• Уверенно работать с ПК и программами: 1С (УПП, ЗУП, УХ, Документооборот), Excel, Word, Directum, Mind, TrueConf, Outlook

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
• График работы: понедельник-пятница, 9-18.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект д. 68, БЦ «Регул»;
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

​​​​​​​Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• Материальная помощь к отпуску при наличии стажа работы в компании более 3 лет и продолжительности отпуска от 14 календарных дней;
• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• Новогодние подарки детям;