Менеджер кофейни Дринкит

Дата размещения вакансии: 31.05.2026
Работодатель: Дринкит сеть кофеен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Дринкит - это кофейня нового формата, в которой есть удобное приложение, умная выдача, прозрачные метрики и детально расписанная программа обучения (от стажера до управляющего).

Кого мы ищем?

  • Мы ищем человека, которому по-настоящему важно, в какой атмосфере работают люди, зачем гости возвращаются именно в эту кофейню и как из обычной точки сделать сильную команду с высоким уровнем сервиса.
  • Это роль для человека, который кто хочет влиять на: результат, культуру и уровень команды вокруг себя.
  • У нас высокий темп, много ответственности и много свободы. Здесь не получится “отсидеться” или работать формально. Зато можно очень быстро вырасти — как лидер, управленец и человек, который умеет строить результат руками команды.
  • Нам близки люди с внутренней амбицией — те, кто хочет однажды управлять не одной кофейней, а большим бизнесом.

Чем предстоит заниматься

  • Поддерживать высокий уровень энергии и культуры команды
  • Нанимать, обучать, мотивировать и развивать сотрудников
  • Контролировать и анализировать ключевые показатели: выручка, расходы, скорость, сервис, качество
  • Контролировать графики, поставки, запасы и стандарты работы
  • Работать с гостями и делать так, чтобы они возвращались
  • Организовывать бесперебойные процессы без хаоса и «пожаров»
  • Контролировать кассовую дисциплину и финансовую отчётность

Что мы ждём от кандидата

  • Опыт управления командой в кофейном бизнесе
  • Умение работать с людьми, цифрами и процессами одновременно
  • Лидерские качества, высокий уровень ответственности, эмпатии и энергии
  • Готовность быстро принимать решения и работать в динамике
  • Желание развиваться и расти внутри компании

Что мы предлагаем

Доход и стабильность:

  • Официальное трудоустройство
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц
  • Работа в стабильной компании

Развитие и карьерный рост:

  • Понятная и выстроенная система обучения и наставничества
  • Реальная поддержка от команды и руководителя
  • Возможность вырасти до территориального управляющего с увеличением дохода

Команда и культура:

  • Корпоративы, праздники и дни рождения компании
  • Уважение к сотрудникам, позитивное и конструктивное общение
  • Возможность влиять на процессы, а не просто «исполнять задачи»
  • Можно предлагать идеи, пробовать новые подходы, ошибаться и делать выводы

Дополнительные бонусы:

  • Скидка 60% на продукцию кофейни
  • Гибкий график
  • Скидки Best Benefits (более 3 000 предложений от партнёров)
  • Качественная, стильная и удобная униформа
  • Медосмотр за счёт компании (100% оплата медкнижки)

Если тебе близок такой подход — откликайся. Познакомимся, расскажем подробнее о команде, доходе и перспективах роста.