Системный администратор Ceph/Storage Engineer (Сербия, Белград)

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ищет эксперта в области распределенных систем хранения данных, который готов взять на себя ответственность за стабильность, масштабирование и развитие инфраструктуры хранения на базе Ceph. Если фразы «recovery/backfill» для вас не просто термины, а управляемые процессы — компания ждет вас.

Чем предстоит заниматься:

  • Масштабирование и развитие: Эксплуатация текущих и проектирование архитектуры новых кластеров Ceph;
  • Deep Troubleshooting: L3-поддержка клиентских обращений, решение сложных инцидентов и аварийных ситуаций;
  • Архитектурное планирование: Оптимизация работы кластеров под конкретные бизнес-задачи (производительность vs надежность);
  • Документирование: Поддержание актуальной базы знаний по архитектуре и регламентам.

Какие навыки нужны:

  • Экспертиза в Ceph: Опыт самостоятельного развертывания «с нуля» и глубокое понимание внутренней архитектуры (RADOS, OSD, MON, MDS);
  • Навыки «реанимации»: Способность разбираться в проблемах на уровне PG и CRUSH-map, знание механизмов recovery, backfill и rebalance;
  • Универсальность: Уверенная работа со всеми интерфейсами: RBD, RadosGW, CephFS;
  • Infrastructure as Code: Опыт автоматизации деплоя и настроек с помощью Ansible.
  • Смежный стек: Умение конфигурировать Nginx / Angie (балансировка трафика).
  • Свободная работа с Docker-контейнерами;
  • Понимание специфики облачных хранилищ (Amazon S3 API).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Kubernetes в части организации персистентного хранения (CSI, Rook).

    Что компания может вам предложить:

  • Офисный формат с возможностью гибкого начала рабочего дня в г. Белград (Сербия);
  • Помощь с процессом релокации для сотрудника и членов семьи;
  • Оплачиваемые отпускные;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Корпоративные скидки на занятия английского или сербского языка;
  • Частичную компенсацию занятий спортом;
  • Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
  • Корпоративное питание в офисе;
  • Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
  • Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
  • Программу развития профессиональных компетенций: учебные курсы, поездки на IT-конференции и митапы;
  • Высококвалифицированную команду и комфортную рабочую атмосферу.