Trend Toys – компания, которая создает яркое и насыщенное детство!
Вас привлекает мир игрушек, и вы хотите внести свой вклад в создание счастливых детских воспоминаний? Присоединяйтесь к команде Trend Toys! Мы стремимся сделать каждую игру незабываемой!
Компания Trend Toys входит в топ-3 OZON и топ-10 WB в категории игрушки. Оборот магазина более 100 млн в месяц.
Сейчас мы ищем Менеджера маркетплейса ОЗОН. Человека, который умеет видеть точки роста в цифрах, быстро тестировать гипотезы и принимать решения.
График: 5/2, полная занятость.
Зарплата: 45 000 (на время стажировки), при зачислении в штат оклад + KPI (среднемесячная 65 000) (в зависимости от вашего уровня)
Обучение: 2 недели интенсивной подготовки - 1 месяца испытательного срока
Как попасть в команду?:
Мы не тратим время на пустые разговоры. Путь в Trend Toys состоит из трех этапов:
-
Анкета: Короткий тест на логику и личностные качества (ссылка придет после отклика).
-
1-я неделя: Изучение наших алгоритмов, таблиц и основ аналитики.
-
2-4-я неделя: Практика на реальных задачах под присмотром наставника.
💰 Важно: Кандидатам, успешно прошедшим аттестацию и принявшим оффер, компания полностью оплачивает время обучения.
Система быстрого роста:
В Trend Toys карьерный путь прозрачен. Мы заинтересованы, чтобы вы быстро перешли от обучения к управлению.
-
Младший менеджер: Стартовый этап, освоение базы и выход на стабильные KPI. В введении 20-30 sku. Доход: 30 000–50 000 ₽. Срок до аттестации на следующий уровень — 1-2 месяца.
-
Менеджер (3 уровня): Полная автономность, управление сложными категориями, влияние на стратегию продвижения. В ведении 40-50 sku. Доход: 45 000–65 000 ₽ (в соответствии с уровнем).
-
Старший менеджер: Экспертный уровень, наставничество. В ведении 50-70 sku Доход зависит от пула sku и составляет 50 000–80 000 ₽.
Твои задачи после зачисления в штат:
Вам предстоит взять на себя ответственность за конкретный участок бизнеса (ассортиментную группу) и вывести его на целевые показатели.
- Управление показателями: Обеспечение роста оборота и прибыли по закрепленным карточкам.
- Аналитическая работа: Постоянный мониторинг воронки продаж, SEO-оптимизация и контроль дрр.
-
Аргументация решений: Предложение гипотез по развитию, основанных исключительно на цифрах и расчетах.
-
Соблюдение стандартов: Работа в рамках принятых регламентов.
В твои обязанности не будет входить работа с поставками, поставщиками, фулфилментами, закупом товара. Главная цель продажи!
Наши принципы и среда:
-
Данные > Мнения: Ценим аргументы, подкрепленные расчетами.
-
Вовлеченность: Приветствуем инициативу.
-
Уважение: Мы строим экологичную среду. Токсичность, сплетни и публичное порицание запрещены. Критикуем задачи, а не людей.
-
Баланс: Принцип «Capacity Gate» — мы следим, чтобы работа на износ не сжигала качество.
-
Комфорт и Ресурс: Удаленный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы, никаких задержек!
- Мощнейщая команда руководителей, такого опыта в коммерции ты не получишь нигде!
- База знаний: бесплатный доступ к любым обучениям.
Мы ищем кандидата, который:
-
Обладает системным мышлением и высокой внимательностью к деталям.
-
Готов быстро осваивать новые технологии и самостоятельно искать ответы в базе знаний.
-
Честно признает ошибки и проводит их качественный разбор (post-mortem), чтобы не допускать их в будущем.
-
Понимает ценность дисциплины, пунктуальности и порядка на рабочем месте.
-
Обладает навыками работы в Excel или Google таблицах
Готовы доказать свою эффективность и стать частью команды лидеров?
Все собеседования проходят по ЗУМ по Московскому времени!!
В отклике пожалуйста напишите "Опыт на Озон..." (и укажите опыт). Например :"Опыт на Озон 1 год 2 месяца"
