Начальник отдела капитального строительства

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Глобал Портс, УК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Находка
Посёлок Врангель, Внутрипортовая улица 14А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы подразделения капитального строительства. Оптимизация процессов работы подразделения.

  • Ранжирование объектов по степени важности, построение графиков производства работ/реализации проектов

  • Организация текущего и капитального ремонта зданий и сооружений, инженерных систем.

  • Подготовка технических заданий и сметной документации.

  • Обеспечение ремонтных работ необходимыми материалами, инструментом, оборудованием, взаимодействие с закупщиками.

  • Проверка соответствия выполненных работ проектной документации, строительным нормам (СНиП, ГОСТ) и техническим условиям.

  • Приемка выполненных этапов работ, составление актов скрытых работ и окончательной приемки.

  • Поиск, оценка и привлечение подрядных организаций, заключение договоров на выполнение работ.

  • Бюджетирование и оптимизация затрат на ремонты (выбор материалов, подрядчиков, методов работ).

  • Согласование смет, счетов и договоров в рамках выделенного бюджета.

  • Подготовка отчетов о выполненных работах, расходе материалов и бюджета для руководства.

Требования:

  • Высшее профессиональное (инженерно–техническое) образование.

  • Опыт работы по функционалу от 3х лет

  • Опыт работы на руководящей позиции от 3х лет

  • Профессиональное владение ПК (AutoCAD, 1С)

  • Знание строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ)

  • Опыт работы с проектной и сметной документацией

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, стабильный "белый" доход (оклад + премия), социальные гарантии.
  • График 5/2, выходные сб и вс
  • Место работы: г. Находка, п. Врангель ул. Внутрипортовая, 14А, терминал ВСК.
  • Корпоративная развозка из г. Находка, г. Партизанск и п. Врангель.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца).
  • Дополнительный социальный пакет: оплата жд / авиа билетов, спорт, хобби, бесплатное участие в забегах, походах, внутрикорпоративных мероприятиях.
  • Выплаты за рождение детей, компенсация путевок в детские лагеря, дошкольного обучения, новогодние подарки детям.
  • Выдаём новую спец. одежду (зима/лето).
  • Столовая на территории порта с вкусной и недорогой едой.
  • Страхование от несчастных случаев.
  • Медосмотр и обучение/повышение квалификации (разряда) за счёт работодателя.
  • Работа в коллективе профессионалов, возможность постоянно повышать свои навыки.